Podcast # 244: Ask Frances - Brain Farts, Braggarts og Civil Political Discussion

{h1}


Sidste år havde jeg billedkonsulent Frances Cole Jones i podcasten for at diskutere hendes bog Sådan wow: dokumenterede strategier til at sælge dit strålende selv. I slutningen af ​​denne episode inviterede Frances AoM Podcast-lyttere til at stille hende spørgsmål via hendes hjemmeside om alt, hvad der vedrører personlig præsentation og sociale færdigheder som jobinterviews, smalltalk, offentlige taler og så videre. Og dreng reagerede jer! Frances og jeg regnede med, at hvis en af ​​jer havde et bestemt spørgsmål, er der sandsynligvis hundreder mere, der har det samme. Så vi har oprettet en kvartals serie på podcasten kaldet “Spørg Frances” hvor Frances vil besvare nogle af de spørgsmål, som du alle har forelagt hende.

I dagens udgave giver Frances tip til, hvad du skal gøre, hvis du mister dit tankegang, mens du taler, hvordan man undgår at komme på tværs af som en know-it-all, hvordan man håndterer en braggart på kontoret, og et ekstremt rettidigt emne med en præsidentvalg mindre end en måned væk: hvordan man diskuterer politik taktfuldt og respektfuldt med en person med forskellige politiske synspunkter.


Vis højdepunkter

  • Hvad skal jeg gøre, når du mister din tankegang i en samtale, så du stadig ligner en chef
  • Hvorfor skal du ikke gøre noget ved at miste dit tankegang eller lade som om det ikke sker
  • Sådan kommer du tilbage fra at snuble over dine ord (og hvorfor du ikke skal undskylde for det)
  • Hvorfor pen og papir kan være det ultimative samtalehack på kontoret
  • Hvordan man ikke kommer på tværs af som en know-it-all mens man stadig deler det, man ved
  • Sådan håndteres en braggart
  • Hvad skal du gøre, når du føler dig overklasseret på arbejde eller i dit personlige liv
  • Hvordan man taktfuldt kan slippe af med kontorets chatterbox
  • Skal du sætte hovedtelefoner på for at forhindre folk i at tale med dig?
  • Hvordan man taler politik civilt

Få mere personlig billedrådgivning fra Frances på hendes side FrancesColeJones.com og sørg for at Stil hende et spørgsmål som vi måske bruger i en anden episode af Ask Frances.

Lyt til Podcast! (Og glem ikke at give os en anmeldelse!)

Fås på iTunes.


Fås på søm.



Soundcloud logo.


Pocketcasts.

Google play podcast.


Lyt til episoden på en separat side.

Download denne episode.


Abonner på podcasten i den medieafspiller, du vælger.

Podcast-sponsorer

Blinkist. Har du mange bøger på din 'for at læse liste', men ikke tid nok til at læse dem alle? Tjek Blinkist. De giver 15-minutters resuméer af over 1.500 fagbøger. Få 20% rabat på dit første år ved at tilmelde dig kl blinkist.com/artofmanliness.


Five Four Club. Tag besværet med at købe tøj og opbygge en garderobe. Brug promokode 'mandighed' ved kassen for at få 50% rabat på din første kasse med eksklusivt tøj.

Harry's. Opgrader din barbering med Harrys. Få et GRATIS startersæt, der inkluderer en barbermaskine, fembladet patron og barbergel, når du tilmelder dig en barberingsplan. Få en postbarberingsbalsam tilføjet gratis ved hjælp af koden MANLINESS i kassen.

Og tak til Creative Audio Lab i Tulsa, OK for at redigere vores podcast!

Læs udskriften

Brett McKay: Velkommen til en anden udgave af The Art of Manliness Podcast. Sidste år havde jeg billedkonsulent Frances Cole Jones i podcasten for at diskutere hendes bog, How to Wow: Proven Strategies to Sell Your Brilliant Self. I slutningen af ​​denne episode inviterede Frances AoM-podcast-lyttere til at stille hende spørgsmål på sit websted om alt, hvad der vedrører personlig præsentation og sociale færdigheder, som jobinterviews, small talk, offentlige taler og så videre. Dreng, svarede jer. Frances og jeg regnede med, at hvis en af ​​jer havde et bestemt spørgsmål, er der sandsynligvis hundreder mere, der har det samme. Vi har oprettet denne kvartals-serie på podcasten kaldet Ask Frances, hvor Frances vil besvare nogle af de spørgsmål, som du alle har sendt til hende på vores hjemmeside.

I dagens udgave giver Frances tip til, hvad du skal gøre, hvis du mister din tankegang, mens du taler. Dette er sket med mig flere gange. Hvordan man undgår at komme over som en know-it-all, hvordan man håndterer en skryt på kontoret, et ekstremt rettidigt emne med præsidentvalget mindre end en måned væk, hvordan man diskuterer politik med nogen med forskellige politiske synspunkter taktfuldt og respektfuldt. Svar på disse dilemmaer og mere, der kommer op. Sørg for at tjekke shownoterne på AoM.is/FCJ2. Igen er det AoM.is/FCJ2 til links til ressourcer, hvor du kan dykke dybere ned i dette emne.

Frances Cole Jones, velkommen tilbage til showet.

FCJ: Mange tak.

Brett McKay: For de af jer, der ikke er fortrolige med Frances, er hun en medie- og billedkonsulent, hvor hun coacher højt profilerede enkeltpersoner om, hvordan de kan sætte deres bedste fod for jobinterviews, salgspositioner, medieoptræden osv. Hun er også forfatter til en bog kaldet How to Wow, og vi havde hende på podcasten. Det er gået omkring et år siden nu, for at tale om hendes bog og hendes arbejde. I slutningen af ​​showet inviterede hun Art of Manliness Podcast-lyttere til at stille spørgsmål, de havde om personlig præsentation. Det kunne være alt fra, hvordan man forbereder sig på et jobinterview, small talk, at beskæftige sig med kontorpolitik osv. Hun blev oversvømmet med spørgsmål fra jer alle, og så hvad vi besluttede at gøre, bringer vi hende tilbage til showet omkring en gang i kvartalet for at besvare nogle af disse spørgsmål, som I alle har stillet hende. Jeg regner med, at hvis en person har det spørgsmål, er der sandsynligvis syv dusin andre, der også har det spørgsmål.

Frances har sendt mig en liste over nogle af de spørgsmål, hun har stillet, og jeg har lyst til, Frances, ville du være enig i emnet, det vigtigste store emne i dette er at beskæftige sig med en slags social akavethed, der kan komme op, når du har at gøre med småsnak? Derefter også kontorpolitik?

FCJ: Ja. Jeg mener, det er sjovt, fordi det er disse tilsyneladende uskadelige situationer, men som jeg helt sikkert ved fra min egen erfaring, er du bare en slags snak, og den næste ting du ved, det hele går sydpå. Der er også disse øjeblikke, hvor folk befinder sig i den situation, og af en eller anden grund er de så ked af, at de mister deres tankegang, så forlader du, og du bare skænker dig selv, fordi du siger, ”Jeg ønsker Jeg havde sagt dette, ”eller” jeg kan ikke tro, at jeg kunne have gjort det. ” Det handler bare om forhåbentlig at forsøge at holde et køligt hoved i øjeblikket.

Brett McKay: Det lyder godt. Lad os komme til nogle af disse spørgsmål. Du har nævnt det lige nu, et af spørgsmålene var, at du har en samtale med nogen, du bliver forvirret af en eller anden grund. Måske er du ked af det, eller måske har du bare svært ved at finde ud af, hvad du vil sige, dine tanker bliver sammenblandet, og du mister din tankegang. Jeg tror, ​​vi alle har haft det øjeblik, hvor vi taler, i midten er vi ligesom, 'Øh, jeg glemte bare, hvad jeg ville sige.' Det kan være virkelig pinligt for folk, så hvad kan folk gøre, når de mister deres tankegang midt i en samtale?

FCJ: Der er slags to måder at nærme sig det på. Den ene er, hvis du ved, at du kommer i en situation, eller hvis du mødes med nogen, der har tendens til at forvirre dig, bare for at forhåbentlig tænke det lidt igennem på forhånd. Det ser ud som, at en af ​​de sværeste ting i verden er at stille softballspørgsmålene ud, som 'Hvordan var din sommer?' Virkelig? Hele min sommer? Hver gang du får en sådan stor, fed softball eller: 'Hvad synes du, vi skal gøre i denne situation?' Vælg en meget specifik ting. Hvis du får en softball som 'Hvordan var din sommer?' 'Min yndlings ting, jeg gjorde, var X.' Bam. Så, god, samtale rullende. Hvis du er i en kontorsituation, siger nogen: 'Hvad skal vi gøre ved ...?' 'Nå, en ting, vi kunne gøre med det samme, er bla bla.' Det er bare et praktisk tip til enhver form for en stor, fed softball, som folk kaster på dig.

Den anden ting, jeg vil have dig til at gøre, er igen, hvis du tænker på nogen, der har tendens til at gøre dig anspændt, så tænk over, hvad der er de værste tre ting, som du kan forestille dig, at denne person siger til dig. Mange gange vil vi bare være som: 'Nå, jeg håber, det ikke kommer op.' Håb er ikke rigtig en strategi. Tænk gennem de få svar. Det forbereder det på forhånd. Hvis du befinder dig i et improviseret øjeblik, og dit sind går tomt, er det, jeg vil have dig til at sige: 'Det vil jeg gerne tænke over et øjeblik, for jeg vil give dig det bedst mulige svar.' Jeg kan ikke tænke på nogen i denne verden, der siger: 'Uh, kan du tro den fyr, der ønskede at give mig det bedst mulige svar?' Det vil ikke ske. Den, du taler med, er glad for, at du faktisk giver det det niveau af overvejelse.

Den anden ting du kan gøre er, hvis du begynder at svare og sidder fast, vil du udfylde folk i, hvad der sker. Det vigtige stykke af det er, at du vil gøre det uden at undskylde. I stedet for at sige, ”Jeg er så ked af det. Jeg mistede lige min tankegang. Blah bla, ”som kræver, at vedkommende nu føler sig dårligt for dig og på en eller anden måde springer ind, hvad du vil sige er,” Ved du hvad? Jeg har brug for at samle mine tanker. Tak for din tålmodighed, mens jeg gør dette. ” Eller: 'Jeg vil bede dig om din tålmodighed, mens jeg samler mine tanker.' Der er det øjeblik, hvor du fremsætter den meget specifikke anmodning, at folk er som: “Åh, okay. Jeg vil være den person for dig. Jeg vil være den tålmodige person. ”

Det er bare nogle ting, du kan have i din værktøjskasse. Din samtaleværktøjskasse.

Brett McKay: Det kan jeg lide. Jeg tror også, at sagen er, at alle disse ting ikke gør noget ved det. Jeg tror, ​​at jo større aftale du laver om det, bliver det en større aftale, end det virkelig er.

FCJ: Højre. Den anden ting er, lad ikke som om det ikke sker. Mange gange, hvad der sker, er folk ved med at tale, mens de prøver at finde ud af, hvad de siger, og så kan du enten bare gå ned i et skidt kaninhul, som du ender med at rydde op, eller ting ender normalt dårligt. Bare stop, udfyld folk om, hvad der sker, bede om deres tålmodighed, og flyt derefter hurtigt sammen.

Brett McKay: Godt råd. I lighed med det spurgte nogen: 'Hvordan kommer du ud af at snuble over dine ord?' Dette sker, hvis du holder en præsentation, eller hvis du bare laver en lille snak, eller hvis du er i et jobinterview, du er virkelig nervøs, du begynder at tale rigtig hurtigt, og du bare ”Blah” blander ting ud. Hvordan kan du komme sig efter det?

FCJ: Igen, hvad du kan gøre, så prøv ikke at undskylde. Du kan sige, ”Vent et øjeblik. Jeg er kommet ind i et verbalt virvar. Jeg starter igen, så jeg kan være sikker på at give dig det bedst mulige svar. ” Det advarer bare virkelig folk om, hvad der sker for dig. Den anden ting, der kan være rart, også hvis du ved, at du går ind i en situation med din chef, eller ofte har folk også problemer med at tale med deres læger, sådan noget, enhver autoritetsperson, jeg anbefaler at medbringe en pen og papir, for så gammel skole som det ser ud, bare for at sige til nogen, ”Ved du hvad? Jeg ved, at denne samtale er vigtig, så jeg vil tage notater, ”det bremser alt sammen igen, så du ikke ender med at komme ind i den slags underlige verbale blindveje, men det gør også den person, der du taler for at føle dig virkelig vigtig. Folk elsker det, når du skriver ned, hvad de siger. Det er et andet værktøj, der kan være meget, meget nyttigt.

Brett McKay: Sænker tingene ned. Jeg tror, ​​du nævnte det i sidste gang, vi havde dig på. Skrivning af noter. Få en pen og papir ud, når du har en vigtig samtale, fordi det ikke kun bremser samtalen, men det giver dig også en registrering, som om du taler med en chef, og han beder dig om noget, så tre uger senere beder han om noget helt andet, du kan sige, 'Nå, jeg har her ...'

FCJ: Højre. 'Jeg kigger på mine noter,' som sparer dig for ubehaget ved at sige, som: 'Du sagde ...' Nej. 'Jeg kigger på mine noter.'

Brett McKay: Det er gode ting. Gode ​​råd der om, hvordan man kan komme sig efter at miste sin tankegang eller komme sig efter at snuble over dine ord. Langsom ting ned og gode ting. Lad os gå over til denne. Nogen spurgte ... Dette kan komme, tror jeg, meget på arbejdet og endda dit personlige liv, hvor du ved meget om et emne, og du er ivrig efter at dele alt, hvad du ved om dette emne, men du ikke ' t ønsker at komme på tværs af som en know-it-all. Hvordan undgår du det?

FCJ: Jeg tror, ​​at der er et par måder, du kan forhåndsindlæse, hvad du er ved at sige. Før du går i gang med det, kan du sige noget som: 'Jeg gætter på, at de fleste af jer ved dette,' eller 'Jeg er sikker på, at de fleste af jer tænker det samme', eller 'Jeg er sandsynligvis ikke den kun én i lokalet med denne idé, ”for hvad det gør er, det gør det muligt for de mennesker, som du taler med, at sige til sig selv,” det ved jeg vel, ”eller“ jeg tror jeg tænkte det samme ting.' Det er bare en måde at front-load, hvis du er ved at bryde ind i samtalen med slags at vide alt.

Den anden ting, du kan gøre, er, når du holder pause, mens du bevæger dig igennem det, snarere end at sige: 'Er det fornuftigt?' Hvilket kan lande for folk, som om du tror, ​​de ikke er lige så kloge som dig, kan du sige, 'Er jeg fornuftig?' Det kræver en klarhed for dig. I stedet for at udlede, at de er dumme, har du nu sagt: 'Det er muligt, at jeg ikke er klar.' 'Har jeg mening?' Er en fantastisk måde at tjekke ind med folk halvvejs igennem. Du kan også sige, 'Har nogen nogen spørgsmål hidtil?' Bare den slags check ind og lade folk interject, hvis de har brug for det.

Den anden ting, jeg bare vil have, at du skal være opmærksom på, er at når du holder pause på denne måde, ”giver jeg mening? Har du spørgsmål indtil videre? ” Du vil faktisk ikke bare gøre det på en slags symbolsk måde. Du har virkelig brug for at holde pause og give folk mulighed for at stille spørgsmål, for nogle gange tager det folk et sekund eller to for at få modet til at pibe op.

Brett McKay: Er der øjeblikke, hvor du bare skal lide, holde tilbage, eller skal du gå videre og sige, hvad du ved? Mens nogle mennesker måske ved, hvad du taler om, kan der være andre, der ikke gør det. Er der øjeblikke, hvor du bare skal holde tilbage og sige, 'Jeg vil bide mig på tungen her og bare ikke afsløre, hvad jeg ved'?

FCJ: Jeg mener, hvis du finder ud af, at hver gang der stilles et spørgsmål, er du den med din metaforiske hånd i luften, så ja. Det er tid til at lade andre mennesker få deres øjeblik i solen. Den anden ting, du kan gøre, er dog, hvis nogen holder på med en idé, og uanset af hvilken grund, igen, fordi du kender det hele, uanset hvilken grund du tror, ​​det ikke er 100% komplet, hvad du kan gøre med det er at sige: 'Hvis jeg kunne tilføje til, hvad Jim lige sagde.' Hvad det gør er, at det validerer, at Jims bidrag var meningsfuldt, og så giver det dig mulighed for at medtage, hvad det var, som du virkelig havde brug for folk at vide.

Brett McKay: Godt råd der. Det er fantastisk. En slags relateret til dette emne om ikke at komme ud som en know-it-all er, når skoen er på den anden fod. Sig, at du taler med nogen, og de kommer bare ud som en know-it-all, eller de skryter af, hvad de laver, eller de gør det ydmyge, ikke? De praler ikke nøjagtigt eksplicit, men de praler lidt. Hvordan håndterer du enkeltpersoner sådan?

FCJ: I disse øjeblikke, hvis du har nogen, der konstant skryter, vender jeg altid tilbage til noget, som min bror altid siger, hvilket er: 'Fortæl mig dine forestillinger, og jeg vil fortælle dig din usikkerhed.' Jeg har altid en tendens til at se på, hvad folk skryter af, og sige til mig selv: ”Wow, det er noget, de faktisk føler sig meget, meget usikre på. Ellers ville de ikke være braggy. ” Ting at huske er, at hvis folk er sådan, hvis du virkelig er dybt, dybt cool, behøver du ikke minde folk om det. En person, der skryder, har et angreb af usikkerhed, hvilket forhåbentlig er en mere medfølende måde at nærme sig samtalen på.

Med det i tankerne er det, du kan gøre, at validere det. De anmoder om validering. De vil vide, at du synes, de er fantastiske. Selvom det kan være svært, hvis du træffer en bevidst beslutning om det, kan det også være lidt sjovt. For eksempel har du nogen, der fortsætter og fortsætter: ”Nå, jeg gik til denne meget eksklusive restaurant, hvor ingen kan få en reservation, og derefter, efter at jeg var der, sendte jeg min vin tilbage, fordi ...” Hele denne slags “ blah blah blah.' I stedet for at lukke dem for eller tale om en oplevelse, du havde, kunne du sige, ”Ja, det lyder virkelig som om du ved meget om vin. Hvor lærte du det? Hvordan lærte du så meget at vide? ” De bliver så begejstrede for dette. Ja, du bliver sandsynligvis nødt til at gøre 20 minutter på, hvordan de lærte så meget om vin, men jeg tror, ​​hvad dette gør, er, at når folk bliver mere komfortable, at du tror på deres baghistorie, og at du accepterer dem, skryt vil forhåbentlig falde lidt væk. Hvis du kan, bliv i, “Wow, det er virkelig imponerende. Hvor lærte du så meget? ” Eller “Wow. Og hvad skete der så? ” Jeg synes det er rart at lade braggarts tale, indtil de løber tør for damp.

Brett McKay: Det er godt råd. Du skal spille det lange spil. Du er nødt til at tænke ...

FCJ: Ja, det gør du, og indser bare, at det normalt kommer fra usikkerhed snarere end noget andet.

Brett McKay: Når vi taler om usikkerhed, er et andet spørgsmål, som nogen stillede, 'Hvad laver du, når du har lyst til, at du ikke er klasset?' Dette kan ske i en lang række forskellige situationer. Måske er du sammen med venner eller medarbejdere, der har flere penge end dig, eller du er ny på et job, du er den lave mand på totempolen, og alle har masser af erfaring over dig. De forsøger ikke engang sandsynligvis bevidst at få dig til at være dum, men de får dig til at føle dig dum. Hvad gør du, når du føler dig overklasseret?

FCJ: Jeg tror, ​​at der er mennesker, der får dig til at føle dig klasset utilsigtet og med vilje. Igen ser det på, hvad der ligger bag det. Nogle gange taler folk bare om deres fantastiske sommer, eller deres dette eller deres det, og du kan være som, “Wow. Min sommer lyder ikke så interessant. ” I disse øjeblikke, hvis deres hensigt er, at de bare chatter væk, skal du igen stille dem nogle åbne spørgsmål. Der er ingen måde, at folk ikke finder dig charmerende, hvis du kommer tilbage til, 'Fortæl mig mere om det.' Eller: 'Hvor lærte du det?' Eller, ”Det lyder som om det var ekstraordinært. Er det noget, jeg måske vil undersøge? ” Den slags ting.

Hvis du føler dig overklasseret af folk, der elsker at bruge de store 10 cent ord for at fortælle dig, hvor meget kloge de er, er det igen bare noget, du har brug for at lade rulle af dig på en måde, og omfavn det, du bringer til festen. Det kan være svært at gøre, men ægthed er faktisk, og enkelhed er faktisk utroligt overbevisende. Hvis du tvivler på mig, skal du se på en som Clint Eastwood, der ikke siger noget og uden tvivl er den sejeste i enhver situation, eller jeg vender altid tilbage til John Wayne-citatet, som er, ”Tal lavt, tal langsomt, og sig ikke for meget. ” De er pæne. Med hensyn til virkelig praktiske ting, hvis du går ind i en social situation, hvor du er bekymret, vil du føle, at du ikke ved, hvad du skal gøre med gaffelen eller håndtrykket, eller hvordan man hilser nogen, gør forskningen. Så kogt som det lyder, er der en bog, der hedder Tiffany's Table Manners for Teenagers. Det er en rigtig dun og beskidt, hvordan man primer, hvordan man kommer igennem næsten enhver social situation. Det kan være meget, meget nyttigt.

Det er de typer måder, jeg ville nærme mig den slags ting.

Brett McKay: Lad os tale om dette. Jeg er sikker på, at alle har oplevet dette, hvis de arbejder på et kontor. Der er den ene fyr eller en gal, som uanset om ... Hver gang de svinger forbi eller går ved dit skrivebord, er du midt i en rapport, du er i zonen, og de vil stoppe og bare tale om spil, eller hvad de gjorde i denne weekend. De fortsætter bare og fortsætter, og 30 minutter senere har du ikke gjort nogen fremskridt. Hvad laver du med kontorets chatterbox? Du vil have dem til at gå væk, fordi du vil komme på arbejde. På samme tid vil du ikke være uhøflig over det. Hvad er den bedste tilgang der?

FCJ: I disse øjeblikke skal du være ærlig og venlig på samme tid. Dette kunne lyde som, først skal du bare være meget klar. ”Jeg ville tale med dig om en situation, der opstår for mig på kontoret. Jeg bemærker, at du elsker at chatte om en masse ting, og det er så godt for kontorskammeratskab, og jeg ved, at vi alle er afhængige af, at du holder os alle sammen om så mange ting, og det er en fantastisk måde at finde ud om folks weekender og fødselsdage og børn og lignende. Ulempen ved dette for mig er, at jeg finder mig distraheret fra det arbejde, jeg har brug for for at få gjort. ” Derefter skal du give folk grunden. ”Kan jeg komme med en anmodning, fordi jeg ved, at produktivitet på kontoret er super vigtigt for alle? Hvis jeg finder chatten distraherende, ville det være okay, hvis jeg advarede dig om det? '

Hvad dette gør er, at du begynder med et kompliment. Du begynder med det, der fungerer. ”Jeg elsker det, du laver. Dette er hvad der fungerer ved at være en chatterbox. Sådan bidrager det til vores trivsel, alles velbefindende. ”

Brett McKay: Du vil sandsynligvis ikke kalde dem en chatterbox.

FCJ: Højre, nej.

Brett McKay: 'Det er derfor, det er så godt, at du er en chatterbox, Linda.'

FCJ: 'Dette er det, der er så godt ved chatten, du laver, fordi det virkelig holder os alle sammen, og det er så vigtigt for kontorskammeratskab.' Dette er 'hvad fungerer' teorien, som jeg tror, ​​jeg har talt om før. Det kommer fra Apollo 13-filmen, som var, da de først kaldte ned fra rumfartøjet, og det allerførste spørgsmål, som Ed Harris stiller, er: 'Hvad fungerer der?' ”Lad os starte med det, jeg kan lide ved det, du laver. Jeg elsker at du bidrager til kontorfællesskab. ” Derefter er den næste del af det, at du ikke siger, at hun distraherer, eller at han distraherer dig. Alt hvad du siger er, at du er distraheret. Igen tager det os skyld at være ude af stand til at arbejde på dig selv. Det er meget nyttigt.

Derefter er den tredje ting, at du slags behøver at minde hende om, som: 'Alle har hud i spillet. Alle skal være produktive, så hvis det er okay, kan du lade mig vide, hvordan du vil have mig til at advare dig, hvis jeg har brug for, ligesom at lægge hovedet ned og komme tilbage til min rapport? ' Hvad dette gør, er at det giver den person, der chatter, en følelse af kontrol. Du kan sige, ”Hvordan vil du have, at jeg fortæller dig det? Vil du have mig til at chatte dig? Vil du have mig til at efterlade en note på dit skrivebord? Vil du have, at jeg bare skal tale stille med dig? Kan vi finde ud af et 'hi' tegn? ' Hvad det gør er, at det giver den person en følelse af kontrol over en situation, snarere end bare at føle, at det hele er ude af kontrol.

Brett McKay: Hvad tager du med at sætte hovedtelefoner på? Jeg tror, ​​det er en af ​​måderne folk gør det på nu. Jeg husker, da jeg var juriststuderende, og jeg studerede. Selvom jeg ikke lyttede til noget, ville jeg bare sætte hovedtelefoner på, så folk ikke generede mig.

FCJ: Du kan gøre det, men problemet med det er ... Jeg ved ikke om dig. Jeg er stadig fumling. Du vil heller ikke bruge 8 eller 10 timer om dagen i hovedtelefoner. Ja, det kan du om øjeblikke, eller du kan sige til hende: 'Kan jeg fortælle dig, at hvis jeg har mine hovedtelefoner på,' eller ham. 'Hvis jeg har mine hovedtelefoner på, betyder det virkelig, at jeg har hovedet nede, og jeg bliver nødt til at blive med det, jeg laver foran mig.' Måske er det dit signal.

Brett McKay: Jeg antager, at det andet problem med hovedtelefoner er, at hvis du har dem på hele tiden, kan det afskære dig fra vigtige samtaler, der faktisk kan gøre dig mere produktiv. Nogen svinger forbi, 'Hej, jeg har dette tip.' Hvis du har dine hovedtelefoner på, vil det aldrig ske.

FCJ: Så er du pludselig den, der er asocial.

Brett McKay: Ja, ja. Du er den underlige, der aldrig taler med nogen.

Lad os tale om dette, Frances. Dette er meget rettidigt for denne årstid. Vi er i et valgår. Politik diskuteres feberagtig lige nu. Hvordan har du en samtale med nogen, når dine politiske synspunkter er forskellige? Dette kan ske på kontoret eller bare når du er sammen med venner eller kollegaer på en fest. Hvad er den bedste måde at taktfuldt føre en samtale om politik, når dine synspunkter adskiller sig fra dem?

FCJ: Det bliver et spændende fald. Jeg tror, ​​at det, der kan være virkelig nyttigt, er at falde tilbage på aktiv lytning. For eksempel, hvis du taler med nogen og uanset årsag, er de utilfredse med, hvordan vores nuværende præsident har håndteret tingene. De siger måske, 'Obama har gjort X og Y og Z forkert og bla bla bla.' Det hele. Du vil bare demonstrere, at du har hørt, hvad de sagde. Du siger, “Wow. Det lyder som om du virkelig er uenig med X-politikken. ” På hvilket tidspunkt er de virkelig reduceret til at sige: ”Du har ret. Jeg gør.' Nu skal du i det mindste have dem enige med dig, så det er ikke helt så omstridt. Det, jeg tror, ​​at vi alle ved, er desværre, at du ikke rigtig vil ændre nogens mening under disse samtaler, mere end dit Facebook-indlæg vil ændre andres mening eller fortælle nogen, hvorfor de tager fejl i Starbucks vil ændre andres mening. Det er bare virkelig bedre, hvis du ønsker at komme ud af det yndefuldt og aktivt lytte. “Wow. Det lyder som om du virkelig er forpligtet til det og så ideen om indvandring. ” 'Ja, det er sandt. Blah blah blah. Jeg er.' Igen, 'Fortæl mig mere om det.' 'Dit og dat.' 'Fortæl mig mere.'

En anden stor sætning i disse øjeblikke er: 'Lad mig tænke over det.' Jeg elsker, 'Du har givet mig en masse at tænke over,' hvilket kun er en variation af hvad Barbara Walters ... Hun lavede en fantastisk bog, som jeg elsker. Hun siger, at hendes udgangslinje, når nogen virkelig er forfærdelig, altid er: 'Du har naturligvis tænkt over dette meget, og det har været interessant at høre dine synspunkter.'

Brett McKay: Det er godt.

FCJ: Ja. Jeg ved. 'Du har naturligvis tænkt over dette meget.' Helt sandt. Det er hvad jeg vil anbefale. Det er bare aktiv lytning i disse øjeblikke.

Brett McKay: Forsøg ikke at slå dem i hovedet og sige: 'Hej, det er derfor, jeg har ret, og hvorfor du tager fejl.'

FCJ: Ret, eller: 'Du har glemt bla bla bla.' Igen tror jeg, det vil altid afhænge af den person, du taler med. Nogle mennesker nyder en sund debat, og nogle mennesker er i færd med at ændre deres sind. Jeg ved ikke om dig, men jeg tror meget ofte, at jeg har ret i de fleste ting. Det kan være svært, og nogle gange er det ikke det værd, hvis det er nogen, du skal se hver dag. Hvis du kommer i en konfrontation med dem, og så skal det være en del af enhver samtale. Det er lettere ikke at blive involveret.

Brett McKay: Hvad hvis ting bliver virkelig opvarmede? Jeg gætter på, at det ville fungere, Barbara Walters-linjen, hvor hvis tingene bliver virkelig opvarmede, kan du bare bøje sig og sige: 'Nå, det ser ud til, at du har tænkt rigtig meget over det,' og gå. Er der nogen anden taktik, hvis tingene kommer i orden ... Du er ligesom, ”Åh, mand. Dette er bare gået alt for langt. Vi bør afslutte dette. ” Sig ikke, 'Jeg holder op med at tale ...' Det får dig bare til at se underlig ud.

FCJ: Jeg tror, ​​du igen kan sige, “Du har givet mig meget at tænke på. Hvad jeg gerne vil gøre er at hente dette en anden gang. ” Afslut virkelig den samtale i det øjeblik. Hvis de vil fortsætte, skal du bare sige: 'Ved du hvad?' Du kan være ærlig og klar. 'Du ved hvad? Jeg er bekymret for, at dette kommer ud af hånden, og vores forhold er værdifuldt for mig, så af hensyn til at bevare vores forhold vil jeg gå væk et stykke tid. Igen vil jeg gerne hente dette med dig en anden gang. ”

Brett McKay: Nogle solide råd der. Frances, dette har været fantastisk. Jeg tror, ​​vi dækkede mange store akavede situationer, der kan komme op, hvordan man håndterer dem yndefuldt. Hvor kan folk lære mere om deres arbejde, og hvor kan de stille flere spørgsmål fra dig?

FCJ: Mit websted er mit navn, FrancesColeJones.com. Det er Frances med en E, og ikke en I. Når du er der, har jeg en række ressourcer. Som du nævnte, har jeg et par bøger. Sådan wow er en, og wow din vej til dine drømmers job er en anden. Jeg har mange videoer på siden, både hvis du vil blive forfremmet, og det er vanskeligt. Jeg har nogle etikettevideoer. Jeg har nogle jobinterviewvideoer. Du kan klikke rundt og se dem, og jeg prøver at gøre dem sjove. Jeg gjorde meget på grøn skærm. Jeg gjorde dem som om jeg er Samantha på Bewitched. Jeg har en situation, der går dårligt, og så kommer jeg ind på den grønne skærm. Så er der, som du har hørt, har jeg knappen 'Stil et spørgsmål'. Venligst, tak, send mig dine spørgsmål, for jeg elsker at høre fra mennesker, og jeg elsker at tænke på de spørgsmål, du har, og hvis jeg har nogle gode råd, er det virkelig en fornøjelse at dele det. Send mig et spørgsmål på knappen 'Stil et spørgsmål'.

Brett McKay: Store. Som vi netop gjorde nu, kommer vi tilbage med dig, når du har samlet en kæmpe liste over dem, og vi vil tale om nogle af dem, der er relevante, der kom ganske lidt op.

Frances, som altid, har det været en fornøjelse. Mange tak for din tid.

FCJ: Tak skal du have. Hav en god eftermiddag.

Brett McKay: Min gæst i dag var Frances Cole Jones. Hun er billedkonsulent, forfatter til bogen How to Wow. Den er tilgængelig på Amazon.com. Hvis du gerne vil stille Frances et spørgsmål, som vi muligvis bruger senere i podcasten, skal du bare gå til FrancesColeJones.com. Hun har en lille formular til indsendelse af spørgsmål i hendes sidebjælke. Stil hende et spørgsmål, så besvarer hun det, selvom vi ikke bruger det i denne episode. Gå og gør det. Igen FrancesColeJones.com. Sørg for at tjekke shownoterne på AoM.is/FCJ2 for links til ressourcer, hvor du kan dykke dybere ned i dette emne.

Det indpakker endnu en udgave af The Art of Manliness Podcast. For flere mandige tip og råd, skal du sørge for at tjekke webstedet The Art of Manliness på ArtofManliness.com. Vores podcast er redigeret af Creative Audio Lab her i Tulsa, Oklahoma. Hvis du har behov for lydredigering eller musikproduktion, kan disse fyre hjælpe dig. Du kan finde flere oplysninger om dem på CreativeAudioLab.com. Som altid sætter jeg pris på din fortsatte støtte, og indtil næste gang siger Brett McKay dig at forblive mandig.