Oprettelse af en positiv familiekultur: Hvordan og hvorfor man opretter en familiemissionserklæring

{h1}

At blive gift og få børn er nogle af de største begivenheder i vores liv. Og alligevel glider vi stort set ind i disse vigtige vendepunkter. Sikker på, der er en stor begivenhed, der ledsager dem - brylluppet, fødslen - men hvad der er overraskende er, hvor hurtigt romanen og forstyrrende bliver det almindelige og hverdagslige. Selvom du danner en ny familieenhed, behøver du som regel ikke tænke meget over det ud over at holde det generelt funktionsdygtigt fra dag til dag.


Af denne grund har du måske aldrig overvejet spørgsmålet om hvorfor. Hvorfor blive gift? Hvorfor have en familie? Vigtigheden af, at hver enkelt person har et klart formål, understreges ofte i disse dage, men kun få af os rejser dette liv alene. Vi finder vej gennem verden som en del af en familie. Således er det ikke nok at kende dit eget formål - hvem du er, og hvor du skal hen. Du skal også bestemme formålet med din familieenhed. Hvorfor eksisterer det, hvad står det for, og hvor skal du hen, sammen?

Hvis du aldrig har taget dig tid til at besvare disse spørgsmål eller endda overvejet dem, er det tid til at udarbejde en familiemission.


Hvad er en familiemission?

'En familiemissionserklæring er et kombineret, samlet udtryk fra alle familiemedlemmer om, hvad din familie handler om - hvad det er, du virkelig vil gøre og være - og de principper, du vælger for at styre dit familieliv.' -Stephen Covey

En missionserklæring er bare, hvordan det lyder - en beskrivelse af en persons, virksomheds eller en families raison d'être - dens grund til at eksistere. En familiemissionserklæring indkapsler din idé om det gode liv og beskriver din families formål, mål og standarder. Alle familiemedlemmer har en hånd med at formulere disse værdier og er alle enige om at efterleve dem.


Virksomheder bruger ofte missionserklæringer til at styre deres beslutninger og driftsprocedurer, men deres anvendelighed er endnu større for familier. Når alt kommer til alt, i stedet for at fremstille widgets, støber du børn, skaber minder og konstruerer de allerbedste ting, som livet er skabt af.

Hvorfor skal du oprette en familiemission?

Som vi talte om i vores første indlæg i denne serie om at skabe en positiv familiekultur, kærlige, støttende, fremragende familier sker ikke bare. De tager meget af intentionalitet.


Som mand har du sandsynligvis et dybt ønske om at være en udbyder, og dette er en rolle, der strækker sig langt ud over den konventionelle definition af simpelthen at bringe en lønseddel hjem. Hvis vi ser på etymologien i ordet 'give', lærer vi, at det faktisk betyder 'at se fremad, handle med fremsyn.' Med andre ord betyder det at være en udbyder at have en vision.

Det er ofte tilfældet, at en far kun finder grund til at tænke over sin families værdier, og hvordan han ønsker, at hans familie skal være efter noget er gået galt. Dengang er det som regel for sent - tingene er allerede begyndt at opklare, og det vil tage meget mere tid og kræfter at rette skibet.


Det bedste tidspunkt at begynde at skabe en familiekultur er så tidligt som muligt (som lige nu!) - når tingene stadig er i orden (men du vil have dem til at blive endnu bedre). En familiemission erklærer en vision for din familie om, hvor du vil gå sammen, og hvordan du ønsker at komme derhen. Det giver en sti og føringsposter, der peger vejen frem og belyser kurver og bump undervejs. 'Uden denne vision,' argumenterer Stephen Covey for De 7 vaner med meget effektive familier, “Børn kan fejes sammen med strømmen af ​​samfundets værdier og tendenser. Det er simpelthen at udlevere de scripts, du har fået. Faktisk lever det slet ikke; det bliver levet. ”

At have en fælles vision - en fælles følelse af værdier og formål - binder forældre og børn sammen. Det styrer dine forældrebeslutninger og giver dine børn klare idealer til at stræbe efter og vejledning i, hvilke valg der skal træffes. En missionserklæring formulerer også de standarder, hvormed hvert familiemedlem kan evaluere hinandens adfærd, og børn og forældre vil ideelt set kontrollere og opmuntre hinanden, når de går ned ad denne aftalte vej.


Endnu en fordel er, at en familiemissionserklæring tjener til at skelne din familie fra andre - ved at give dens medlemmer en følelse af mening og identitet og give dine børn følelsen af ​​at være en del af noget vigtigt og specielt.

Sådan oprettes en familiemission

Inden du starter: Forstå processen er vigtigere end slutproduktet

Inden du begynder at tænke på din familiemission, skal du sammen beslutte, at du ikke bliver hængt på, om det “lyder godt” eller “ser godt ud”. I virkeligheden er slutproduktet ikke så vigtigt som processen - denne opgave at oprette din familieopgave er, hvor den virkelige magi sker.


Under udarbejdelsesprocessen har du en chance for at have dybe, meningsfulde samtaler med din kone og kiddoer om, hvad der virkelig er vigtigt i livet.

Du får en chance for at binde og oprette forbindelse som en familie, når du empatisk lytter til hinanden.

Når du deler din vision for din familie med din kone og børn såvel som de værdier og principper, som du synes skal lede familien, vil deres tillid til dig som mand og far øges. Og omvendt vil din tillid til din familie stige, når du hører dem dele deres ideer.

Bare at have diskussionen om værdier og principper som familie vil guide dine børn til at begynde at tænke på disse ting i deres daglige liv, hvilket efter min mening i sig selv er en stor gevinst.

Så når du arbejder gennem nedenstående trin, skal du ikke blive modløs, hvis du synes, det tager for lang tid eller ikke går nøjagtigt, som du ønskede. I de øjeblikke, hvor du har lyst til at give op og trække dig tilbage til standardtilstand, skal du bare fokusere på processen. Husk, det vigtige er, at du med vilje starter en samtale om, hvad det betyder for din familie at leve det gode liv. Dette er en livslang diskussion med flere generationer. Bliv ikke modløs af et eneste dårligt familiemissionserklæringsmøde.

Trin 1: Indkald til et specielt familiemøde

Mens din rolle er at indlede og styre processen med at udarbejde din families mission statement, skal hvert familiemedlem have et indflydelse og være en del af dets oprettelse. Så det første skridt i at oprette en familiemissionserklæring er at afholde et familiemøde, hvor alle kan deltage i diskussionen.

Covey anbefaler at gøre disse møder til særlige lejligheder. Måske kan du tage en familieferie og afsætte en dag til brainstorm af en familiemission. Du behøver ikke engang at gå langt hjemmefra. Lej et hotelværelse i nærheden, bestil pizza, få alle med i deres PJ'er, og start diskussionen. Nøglen er at gøre lejligheden forskellig fra ethvert andet 'familiemøde' eller uges aften.

Kate og jeg kan godt lide at tage på camping i en nærliggende stat eller nationalpark for vores familie mission statement pow-wows. Vi har gjort det mindst en gang om året, siden vi er blevet gift, og jeg kan stadig huske hver af de samtaler, vi havde under disse ture. Vores seneste var i Ouachita National Forest i det sydøstlige Oklahoma. Vi tilbragte dagen med at vandre, men tilbragte derefter aftenen ved ilden og talte om, hvilken slags familiekultur vi ønskede. Der er noget ved den knitrende ild og at stikke brændende gløder med din poke-stick, der vækker dybe tanker.

Retningslinjer for møde i familiemission

For at sikre et positivt og produktivt møde med familiemissioner skal du huske følgende retningslinjer:

Sørg for, at alle får et ord. Lad ikke som familieleder monopolisere diskussionen. Sørg for, at alle har et ord. Husk, hvor der ikke er nogen involvering, er der ingen forpligtelse.

Lyt empatisk. Selv hvis du tror, ​​at din seks-årige bare sprøjter underlige seks-årige ting som 'Vores familie elsker pizza!', Skal du virkelig fokusere på at lytte til dem. Børn, som ethvert andet menneske, vil føle, at deres bidrag betyder noget. Hvis du ikke har børn, og det kun er dig og din kone, der laver denne øvelse, skal du virkelig være opmærksom på, hvad hun har at sige om, hvordan hun forestiller sig, at familien er. Du kan muligvis opdage, at mens du er på samme side om de fleste ting, er du måske i helt andre bøger om andre forhold.

Skriv tingene ned. Sørg for, at nogen er ved at fange alle de ideer, der bliver spyttet ud under din familiesammensætnings-jam-session. Du bliver nødt til at gennemgå noterne, når du rent faktisk sidder ned for at skrive udsagnet. Hvis du har ældre børn, der kan skrive, skal du vælge en af ​​dem til at fungere som skriftlærde og skrive ideer ned på et tørt sletebræt eller staffelier, så alle kan se. Hvis disse ikke er tilgængelige, skal du oprette en særlig 'Family Mission Statement Journal' for at fange ideer.

Du behøver ikke at gøre dette på én gang. Den sidste ting, du vil gøre, er at gøre oprettelsen af ​​en familieopgave til en opgave, som dine børn finder uudholdelige. At have et maraton mission statement møde vil gøre det, især hvis børnene er yngre. Husk, processen er den vigtigste ting, og du behøver ikke at svinge en afsluttet familiemissionserklæring ud på én gang! Det er okay at tage det langsomt.

Hvis du har yngre børn (4-10 år), skal du holde dine møder mellem 15 og 30 minutter; hvis de er ældre end 10, er 30-45 minutters sessioner sandsynligvis bedst. Hvis du har småbørn (18 måneder til 3 år), kan du overveje at vente, indtil de er ældre, før de deltager i familiemissionen. Hvis du vil inkludere dem, skal du ikke bekymre dig, hvis der er afbrydelser, og prøv at forklare dem, hvad der sker med de vilkår, de kan forstå.

Trin 2: Stil spørgsmål, og diskuter, hvad din familie handler om

Når alle er samlet, er det tid til at begynde at tale om, hvad din families mission er. Som nævnt ovenfor er dette sandsynligvis den vigtigste del af processen. Dette er din chance for at kommunikere med dine børn om dine værdier og høre, hvordan de ønsker, at deres familie skal være.

Den nemmeste måde at få ideer i gang med din mission statement er at stille spørgsmål, der fremmer en sund diskussion. Her er nogle foreslåede spørgsmål fra Det 7 vaner med meget effektive familier for at hjælpe dig med at gøre det:

Spørgsmål til familier med to

Selvom du ikke har børn, betyder det ikke, at du ikke kan (eller ikke bør) oprette en familiemission. Hvis du er nygift, tror jeg, at øvelsen kan være enormt gavnlig. Ægteskaber består af to forskellige mennesker, der har forskellige ideer eller manuskripter til, hvordan en familie ”skal” arbejde. Måske kommer din kone fra en familie, hvor både mand og kone forventes at bidrage til husarbejde, mens din familie deler opgaver efter mere traditionelle kønslinjer. Eller måske rejste din familie sjældent på ferie og forlod aldrig staten, da de gjorde det, mens hun kommer fra en familie af globetrottere og ikke kan vente med at tage dine fremtidige børn med på deres første rejse til Europa.

Hvis du vil undgå konflikt tidligt i dit ægteskab, skal du og din kone komme på samme side, når det kommer til værdier, mål og rolleforventninger. At oprette en familieopgave vil hjælpe dig med netop det. I stedet for at leve efter familiens manuskripter, du så som barn, kan du og din kone oprette dine egne.

Nedenfor er nogle spørgsmål rettet mod familier på to for at hjælpe dig med at finde ud af, hvilken slags familiekultur du vil skabe sammen:

  • Hvilken slags ægteskabspartnere ønsker vi at være?
  • Hvad er formålet med vores ægteskab?
  • Hvordan ønsker vi at behandle hinanden?
  • Hvordan ønsker vi at løse vores uoverensstemmelser?
  • Hvordan kan vi begge støtte hinanden i vores respektive mål?
  • Hvordan ønsker vi at håndtere økonomi?
  • Hvilken slags forældre vil vi være?
  • Hvilke principper ønsker vi at lære vores børn at hjælpe dem med at forberede sig på voksenalderen og føre et ansvarligt, omsorgsfuldt liv?
  • Hvilke roller vil hver af os have?
  • Hvordan kan vi bedst forholde os til hinandens familier?
  • Hvilke traditioner bringer vi med os fra de familier, hvor vi er opvokset?
  • Hvilke traditioner ønsker at bevare og skabe?
  • Hvordan vil vi give tilbage?
  • Er der ting fra vores respektive familiehistorier, som vi er glade eller utilfredse med? Hvordan kan vi ændre dem, hvis vi er utilfredse?

Spørgsmål, der skal stilles til familier på tre eller flere

  • Hvad er formålet med vores familie?
  • Hvilken familie ønsker vi at være?
  • Hvilke slags ting vil vi gøre?
  • Hvilken følelse vil vi have i vores hjem?
  • Hvilken slags hjem vil du invitere dine venner til?
  • Hvad generer dig ved vores familie?
  • Hvad får dig til at komme hjem?
  • Hvad ønsker vi at blive husket af?
  • Hvilken slags forhold ønsker vi at have med hinanden?
  • Hvordan vil vi behandle hinanden og tale med hinanden?
  • Hvilke ting er virkelig vigtige for os som familie?
  • Hvilke unikke talenter, gaver og evner har familiemedlemmer?
  • Hvad er vores ansvar som familiemedlemmer?
  • Hvad er de principper og retningslinjer, vi ønsker, at vores familie skal følge?
  • Hvem er vores helte? Hvad er det ved dem, vi kan lide og gerne vil efterligne?
  • Hvilke familier inspirerer os, og hvorfor beundrer vi dem?
  • Hvordan kan vi bidrage til samfundet som familie og blive mere serviceorienterede?

Trin 3: Lav en liste over din families kerneværdier

Når du har diskuteret og skrevet svarene på ovenstående spørgsmål, skal du oprette en liste over din families værdier. Du bør ikke oprette en liste over værdier, som du synes, du 'skulle' have. I disse dage med så mange af os, der har en offentlig, online identitet ud over vores 'rigtige' liv, kan det være svært at ryste følelsen af, at du har et publikum, der ser hvad du opretter. Selvom du ikke har til hensigt at dele din missionserklæring på Facebook, kan du ubevidst forsøge at skabe en, som du tror, ​​andre vil ”kunne lide” og blive imponeret over. Men som forfatter og forretningskonsulent Jim Collins argumenterer: 'Hvis du kommer over det hele som 'vi skulle have værdi X' og du ikke gør det, vil processen mislykkes.'

I stedet for at forestille dig, hvad du tror, ​​andre mennesker ville godkende, eller hvad du 'skulle' værdsætte som familie, skal du fokusere på de værdier og principper, der virkelig giver genlyd og inspirerer ethvert medlem af dit familie. Men hvordan ved du, om en værdi virkelig er 'kerne' for din familie? Collins sætter denne standard:

”En kerneværdi er noget så centralt, du vil sige,” Selvom det er skadeligt for os, ville vi stadig holde fast ved denne værdi. Selvom vi skulle betale sanktioner, selvom vi skulle straffe vores børn for at overtræde det, selvom vi skulle nægte dem noget, der ville give dem glæde, ville vi stadig holde fast ved det. ''

Lav din liste over værdier så stor som du vil - du parrer den senere. Her er nogle ideer til at jogge dine tanker:

  • Eventyr
  • Kreativitet
  • Disciplin
  • Uddannelse
  • Tro
  • Sjovt
  • Sundhed
  • Ærlighed
  • Humor
  • Gud
  • Integritet
  • Venlighed
  • Service

Trin 4: Tænk på sætninger, der fanger, hvad din familie handler om

Ud over at komme med en liste over værdier og principper, der styrer din familie, Bruce Feiler, forfatter af De lykkelige familiers hemmeligheder, foreslår brainstorming af en liste over sætninger, der virkelig fanger din families mål og mission. For eksempel valgte Sean Coveys (Stephen Coveys søn) familie en linje fra den animerede film Mød Robinsons der fanger deres mål som familie: 'Bliv ved med at komme videre.'

Feilers familie valgte, 'Må dit første ord være eventyr og dit sidste ord kærlighed,' som en af ​​deres slagord (jeg kan virkelig godt lide det).

Dine sætninger kan komme fra bøger, film, digte eller taler. Eller de kan være sætningsfraser, som du helt selv udgør.

Som dø hårdt Fredag ​​aften lys fans, Kate og jeg valgte Coach Eric Taylors berømte 'Clear Eyes, Full Hearts, Can't Lose' ordsprog som en af ​​McKay-familiens maxims. Vi sætter endda dette motto i vinylbogstaver over døren til garagen (en moralsk påmindelse!) så vi ser det, når vi forlader huset.

Lyt til min podcast med Bruce Feiler:

Trin 5: Beslut 10 (eller færre) store ideer

Du har nu sandsynligvis samlet en kæmpe liste over værdier / sætninger / mål / ideer, der kunne være inkluderet i din mission statement. Mens det frister at inkludere enhver god værdi, du kan tænke på, vil en enorm, uhåndterlig og generisk liste, som ingen kan huske, være meningsløs og besejre hele formålet med øvelsen. Så arbejd for at reducere din masterniste ned til 10 (eller færre) 'Store ideer', der indkapsler din families mission.

Hvis nogle af de ting, du har angivet, kun er to ord, der beskriver den samme idé, skal du kombinere dem.

Sæt en stjerne efter værdier / sætninger / mål / ideer, som alle føler sig sikre på.

Tag derefter de koncepter, som du synes er vigtige, men er ikke sikre på, om de er top 10-materiale, og sæt dem parvis. Tænk på to af disse værdier side om side, og spørg din familie, hvilken af ​​de to er vigtigere. Fjern derefter den anden. Bliv ved med at sætte de overlevende mod hinanden, indtil du er nede på 10 eller derunder.

En effektiv og demokratisk måde at finpudse din liste på blev beskrevet i Det 7 Vaner med meget effektive familier:

”Vi satte alle ordene på et stort flipover og gav alle ti stemmer. De kunne bruge op til tre stemmer pr. Vare, hvis de ville, men de kunne ikke bruge mere end ti stemmer i alt. Efter afstemningen sad vi tilbage med omkring ti emner, der var vigtige for alle. ”

Trin 6: Skriv din familiemission

Når du først har din liste over store ideer, er det tid til at syntetisere dem til en enkelt mission statement. Stiv dig selv - det kan være svært. Forvent ikke at dreje det ud i et enkelt møde. Når du skriver din missionserklæring ud, skal du huske følgende retningslinjer:

Hold det kort. Missionerklæringer fungerer bedst, hvis de holdes korte, fordi korte er mindeværdige. Hvis du forvandler din familiemission til noget, der konkurrerer Ulysses i længden bliver det fuldstændig ubrugeligt. Giv dig selv et lavt maksimalt antal ord. Skrivning viser sig altid bedre, når du lægger begrænsninger på det, fordi det tvinger dig til virkelig at tænke over, hvad du lægger fra dig. Prøv at holde din missionserklæring under 100 ord.

Gør det samarbejde. Din familie beslutter muligvis at delegere skriveprocessen til dig. Men du kan også foreslå at gøre det sammen. Opforder for eksempel hvert familiemedlem med at skrive sætninger til 2-3 af dine store ideer. Lad dem derefter præsentere deres arbejde til familiediskussion og godkendelse.

Selvom du selv skriver mest, skal du få masser af feedback fra de andre medlemmer af din familie og give dem en endelig godkendelsesafstemning.

Der er ikke en rigtig måde at skrive en familiemissionserklæring på. Nogle familier skriver deres essay-stil ud fra mission statement; andre opretter en punktliste over de værdier, de stræber efter at leve efter. Begge er fine såvel som et vilkårligt antal andre kreative formater. I Den 7 Vaner med meget effektive familier, Covey nævner nogle få familier, der endda skrev deres missionserklæring som en sang. Det er sejt. Lidt for Osmond-y efter min smag, men hej, til hver deres egen.

Tag så meget tid som du har brug for. Skriv, rediger og skriv igen, indtil alle er tilfredse med det endelige produkt. Dette er noget, du vil se efter i årevis og år, så det er okay, hvis det tager et par uger at få det helt rigtigt.

Her er to eksempler fra for at give dig nogle ideer til, hvordan en familiemission kan se ud De 7 vaner med meget effektive familier:

Vores familiemission er at:
Vær ærlig over for os selv og andre.
Skab et miljø, hvor hver af os kan finde støtte og opmuntring til at nå vores livs mål.
Respekter og accepter hver persons unikke personlighed og talenter.
Fremme en kærlig, venlig og glad atmosfære.
Støtte familie bestræber sig på at forbedre samfundet.
Oprethold tålmodighed gennem forståelse.
Løs altid konflikter med hinanden i stedet for at rumme vrede.
Fremme realiseringen af ​​livets skatte.

Vores familiemission:
At elske hinanden ...
For at hjælpe hinanden ...
At tro på hinanden ...
At klogt bruge vores tid, talenter og ressourcer til at velsigne andre ...
At tilbede sammen ...
For evigt.

Jeg kunne godt lide forfatter Bruce Feilers familiemission (som blev udarbejdet med input fra hans fem-årige):

Må vores første ord være eventyr og vores sidste ord være kærlighed.
Vi lever lidenskabsliv.
Vi drømmer udrømmelige drømme.
Vi er rejsende ikke turister.
Vi hjælper andre med at flyve.
Vi elsker at lære.
Vi kan ikke lide dilemmaer, vi kan lide løsninger.
Vi skubber igennem. Vi tror!
Vi ved, at det er okay at lave fejl.
Vi bringer folk sammen.
Vi er glæde, henrykkelse, yay!

Endelig er her den aktuelle version af McKay-familiemissionens erklæring:

Vi elsker og tjener Gud.
Vi stræber efter at gøre vores hjem til et tilflugtssted for verdens bekymringer og problemer.
Vi gør hårde ting.
Vi er skabere, ikke forbrugere.
Vi forbliver sultne og ydmyge.
Vi møder modgang med stoicisme.
Vi viser venlighed over for vores familiemedlemmer og andre.
Vi hjælper hinanden med at nå vores potentiale.
Vi er dedikeret til livslang læring.
Vi ved, at offer bringer himmelens velsignelser.
Vi står over for livet med sans for humor og meget latter.

(Ja, der er 11 ting derinde - så sagsøg mig!)

Trin 6: Hæng din familiemission på et fremtrædende sted i huset

Når din familie er tilfreds med missionserklæringen, kan du overveje at udskrive den på noget højt falootin stofpapir, indramme det og derefter hænge det op på et fremtrædende sted i huset. Nu har du en konstant visuel påmindelse om, hvad din familie handler om, og hvad du stræber efter sammen.

Trin 7: Se din missionserklæring dagligt og brug den

En familiemissionserklæring er ubrugelig, hvis du ikke bruger den. Når du går rundt i dit daglige liv, skal du være forsætlig (der er det ord igen!) Om at finde undervisningsmomenter, hvor du kan henvise til din familiemission.

Trin 8: Genudkast, når det er passende

Familier ændrer sig, når årene går - børnene bliver ældre, og der sker livsændrende begivenheder. Du er velkommen til at justere din missionserklæring, når du synes det er passende, men gør det ikke til en hyppig begivenhed. Det skulle være som at ændre den amerikanske forfatning - sjældent og med forbehold.

F.eks. Planlægger Kate og jeg at revidere vores mission statement, når Gus (og hans søster) bliver ældre og kan føje deres input til den.

Læs de andre indlæg i serien:

Betydningen af ​​at skabe en familiekultur
Vigtigheden af ​​at etablere familietraditioner
60+ ideer til familietradition
Hvordan man planlægger og leder et ugentligt familiemøde
Sådan får du mest muligt ud af familiemiddage
Sådan bliver du din families overgangskarakter

Vi håber, at du føler dig inspireret til at oprette din egen familie mission statement. Hvis du gør det, så del det med os; vi vil meget gerne læse det!